Главный экономист/ Руководитель ПЭО
В результате обучения вы:
- научитесь применять инструменты контроллинга для повышения эффективности экономической работы компании
- сможете регламентировать и оптимизировать систему управленческого учета в вашей компании
- сможете осуществлять контроль работы систем бюджетирования и финансового планирования
- освоите методы достижения ценового преимущества
- получите основы общеуправленческой подготовки для руководителей
- освоите практические инструменты и навыки управления экономикой коммерческой организации
- станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%
Для чего этот курс:
На семинаре будут рассмотрены вопросы управления экономикой коммерческой организации, экономического планирования, ценообразования, финансового анализа, бюджетирования и управленческого учета. А также особое внимание в рамках данного курса уделяется системе организации деятельности экономической службы.
В стоимость обучения входит:
- комплект авторских материалов
- кофе-паузы
- сертификат Moscow Business School
- удостоверение о повышении квалификации
Программа
Продолжительность обучения составляет 4 дня.
Время проведения семинаров – ежедневно с 10:00 до 17:30
День 1
Экономика предприятия и сфера деятельности главного экономиста
- Основные стадии экономической деятельности предприятия
- Управление предприятием — цели, задачи, функции и методы. Цикл управления
- Структура экономического подразделения
- Управление ресурсами предприятия
- Основные принципы планирования
- Главные факторы, влияющие на эффективность деятельности бизнеса
- Роль и функции главного экономиста в процессе достижения целей бизнеса
Эффективная контроллинговая система
- Контроллинг как конечная стадия развития системы управления экономической деятельностью компании, понятие и преимущества в современных условиях
- Как грамотно организовать учет, планирование и контроль на предприятии
- Этапы формирования в компании эффективной контроллинговой системы
- Система сбалансированных показателей. Происхождение, содержание, построение, формализация
- Внедрение контроллинга
День 2
Эффективная система управленческого учета
- Цели, задачи и роль управленческого учета
- Функции управленческого учета. Отличие от финансового и производственного учета
- Процесс принятия решения
- Термины и концепции управленческого учета
- Классификация затрат
- Прямые и косвенные издержки
- Релевантные и нерелевантные издержки и поступления
- Затраты за отчетный период и себестоимость продукции
- Прямые и косвенные издержки
- Распределение затрат
- Двухэтапный процесс распределения затрат
- Традиционная и функциональная система распределения затрат
- Ставки накладных расходов
- Калькуляция себестоимости по переменным издержкам
- Калькуляция себестоимости с полным распределением затрат
Практикум: «Классификация затрат и калькуляция себестоимости»
День 3
Современные системы бюджетирования
- Цели бюджетирования и его составляющие
- Почему бюджетирование бывает неэффективным. Причины и методы устранения недостатков
- С чего начинается построение системы бюджетирования
- Увязка стратегических целей и бюджетирования
- Разработка финансовой стратегии
- Концепция бюджетирования
- Необходимый набор отчетов
- Архитектура системы бюджетирования
- 4 стадии бюджетирования
Проект «бюджетирование»
- Проектный подход к постановке бюджетирования
- Результаты внедренного проекта по постановке бюджетирования: регламенты, финансовая модель, бюджетный комитет
- Роль бюджетного комитета
Практикум: «Пример генеральной схемы реализации проекта по постановке бюджетирования»
День 4
Организация работы и технология постановки управленческого учета
- Способы постановки управленческого учета. Достоинства и недостатки
- Создание технического задания для автоматизации
- Внедрение систем управленческого учета
- Принципы успешной автоматизации
- Обзор рынка систем
- Расчет стоимости внедрения
Создание успешного планово-экономического отдела
- Мотивация сотрудников экономических подразделений. Способы и подходы
- Потребности сотрудников и персональные мотиваторы
- Не монетарные способы мотивации
- Критерии оценки эффективности работы
- Развитие персонала ПЭО
- Взаимоотношения руководителя ПЭО с «внутренним клиентом»
Практикум: упражнение «Разработка технико-экономических нормативов трудовых затрат для бухгалтера по управленческому учету»
Стоимость обучения :
47 900 руб.
Карта «Партнер»
Обладателям карты — скидка 15%
Место проведения:
Москва, Ленинский проспект 38А, Кампус MBS
+7 (495) 646-75-17, 6203
8 800 333 86 68 (звонок бесплатный)
Преподаватель курса:
Отзывы некоторых участников:
Дербеткина Евгения
|
Лоренц Ирина
|
Молдашева Гульнара
|
Новикова Екатерина
|
Потоков Рустам
|
Ткачук Ксения
|