Одним из главных компонентов успешности является человеческий капитал. Согласно Системе ПЛОТЛИ в первую очередь необходимо направлять финансы в сектор СИ (Сбережения и Инвестиции). Инвестировать деньги ВАЖНО как в человеческий капитал, так как во взаимоотношения с людьми.

Основы типоведения были заложены более 90 лет тому назад, когда швейцарский психиатр К. Г. Юнг предположил, что поведение человека не случайно, но вполне предсказуемо и, следовательно, поддаётся классификации.

«Определи свой цвет»

Согласно теории психологических типов, каждый человек рождается с определённой предрасположенностью к тем или иным личным предпочтениям.

Юнг выдвинул эти гипотезы в своей работе «Психологические типы» (изд. Harcourt Brace), впервые изданной на английском языке в 1923 году.

Согласно трудам Карла Юнга, на которых основывается теория психологических типов, все люди в каждый момент своего существования выполняют две следующие функции:

первая функция — собирают информацию о внешнем мире и вторая функция — принимают решения основываясь на этой информации.

Более подробно о типологии вы можете прочитать в книгах Отто Крегера.

Хорошая новость — вы легко сможете понять язык типологии. 

Художник Александр Ермолович изобразил стиль людей, которые собирают информацию в образе Желтого Суриката и Зеленого Бобра. А  стиль людей, принимающих решение — в образе Красного Льва и Синего Лемура.

Способ получения информации.

В соответствии с теорией типов существует два основных способа получения информации о внешнем мире:

Первый:

1. Предпочитаете ли вы, наблюдая за явлениями и собирая информацию, воспринимать и использовать полученные сведения буквально  ?

2. Вы предпочитаете быть практиком  и реалистом  и вас больше привлекает осязаемая, ощутимая  сторона жизни?

3. Вас больше интересуют получаемый опыт , практические  соображения и осязаемые  , текущие аспекты ситуации?

Если вы ответили «да» — в таком случае ваше предпочтение в области сбора информации тяготеет Зеленому Бобру.

Наверно вы любите, чтобы к вам поступали точные  сведения, а для их получения вы полагаетесь в основном на пять органов чувств: вы доверяете лишь тому, что можно увидеть, услышать, потрогать, попробовать на вкус или понюхать. В любой области вы предпочитаете опираться на факты  и подробности  , так что вам нечасто приходится пояснять, что человек имеет в виду.

Второй:

1. Вы предпочитаете действовать более непосредственно  и образно ?

2. По мере того как вы получаете информацию от своих органов чувств, склонны ли вы переводить её в сферу интуиции, в поисках возможностей , смыслов  и взаимосвязей  между всем многообразием явлений?

3. Может быть, вы предпочитаете изучать общую схему  , видеть вещи целостно  и пытаться встроить свои знания в ту или иную теоретическую структуру  ?

4. Вам близки высказывания, которые носят приблизительный  и подчас произвольный  характер («достаточно близко», «почти», «около» и так далее)?

Если вы ответили «да» — в таком случае в деле сбора сведений вы Желтый Сурикат.

Стили принятия решений.

Получив информацию, вы испытаете потребность принять то или иное решение и начать действовать.

В отличие от информационной функции, которая осуществляется достаточно свободно и произвольно (в силу того, что использование сведений является конечным действием, а их получение — процессом), функция решения является более «завершённой» и требует сосредоточенности.

Её цель заключается в том, чтобы получить суждения или решения, которые, как правило, «замкнуты», ограничены своим назначением, даже если они меняются в течение нескольких секунд.

Первый:

Если вы принадлежите к числу тех, кто в процессе принятия решений предпочитает быть логичным, беспристрастным, рассудительным  и руководствуется объективными  ценностями, вынося суждения.

В коллективе такие люди чаще всего игнорируют личные интересы и предубеждения  и стараются принимать решения исходя исключительно из последствий намеченных действий . Такие люди стремятся к истине  и справедливости  ; часто их называют твердолобыми . Они предпочтены к логическим решениям – мы обозначаем их Красным Львом .

Второй:

Если же вы принимаете решения, основываясь на личных интересах  и субъективных ценностях и вам близки такие слова, как гармония ,милосердие  и мягкосердечность — тогда мы обозначаем Синим Лемуром. Для вас крайне важно знать, какое воздействие окажет решение на людей . Вы часто ставите себя на место других  и разделяете чужую боль.

Для большей уверенности  можете пройти тест:
«Определи свой цвет»

Чтобы воспользоваться инструментом — сначала зарегистрируйтесь на сайте.

После регистрации возвращайтесь сюда.

Если вы уже регистрировались — тогда просто выполните вход на сайт.